Хан-Уул дүүргийн нэгдсэн эмнэлэг

Кто такой контент-менеджер: требования, обязанности, зарплата

В зависимости от задач бизнеса, функции меняются. Когда контент-менеджер переходит из одной компании в другую, он начинает выполнять задачи, контент менеджер обучение с которыми ранее и не сталкивался. Пишет статьи в блог, управляет авторами, берёт интервью у экспертов, готовит посты в соцсети, отвечает за качество контента и ведёт рассылку для клиентов.

Контент менеджер и его обязанности

Если вы хотите в одной части бизнеса что-то увеличить (например, число продаж), нужно что-то где-то отнять (ваш капитал, его нужно вложить в сотрудников). Контент-менеджер умеет находить и создавать изображения для статей, текстов, писем и постов. Он знает, как использовать этот инструмент и владеет им виртуозно. Умеет рассказать историю и привлечь внимание читателя к объекту, о котором рассказывает. Человек, который добавляет товары на сайт — не контент-менеджер. Такого специалиста правильнее назвать администратором сайта.

Есть ли смысл в обучении ремеслу наполнения сайтов?

Контент-менеджер может этим заниматься самостоятельно либо распределять задачи среди сотрудников компании. Стоит отметить, что профессия контент-менеджера не заключается лишь в монотонном добавлении новой информации на интернет площадку. Специалисты данной профессии также выполняют маркетинговые обязанности по повышению потребности целевых пользователей сайта.

Специфика работы контент-менеджером:

• К примеру, в СМИ контент-менеджер чаще работает в отделе маркетинга или SEO.
• Контент-менеджер — это специалист из цифровой сферы, который управляет контентом в интернете.
• Если привлекаются подрядчики или фрилансеры, за результат всё равно отвечает он.
• И передаваться на сайт по определенным правилам.
• Наличие сотрудников и конкретные задачи обсуждаются индивидуально на старте сотрудничества.

Некоторые называют контент-менеджера специалистом, который добавляет карточки товаров на сайт интернет-магазина. Контент-менеджер управляет контентом в компании. Он отвечает за присутствие бизнеса в интернете.

Анализирует результаты работы при помощи инструментов аналитики. У контент-менеджера разные функции, для выполнения которых требуются отдельные навыки. Я решил написать эту статью, чтобы для всех определить своё представление о профессии. Буду давать ссылку на неё тем, кто спросит меня, кто такой контент-менеджер и чем он занимается.

Но сегодня в мире, где существуют менеджеры по клинингу, я абсолютно не удивляюсь путанице в терминах. Особенно когда копирайтерами называют в том числе и тех, пишет шаблонные статьи, занимаясь по сути рерайтингом. Копирайтер получает техническое задание и пишет текст. Хороший специалист никогда не начнет работу над текстом, не проанализировав бизнес заказчика, стратегию его конкурентов, нишу. О копирайтерах и том, как их нанимать (на что ориентироваться заказчику, за что платить, где искать), написал буквально недавно Денис Каплунов в статье «Как выбрать копирайтера? Копирайтер — это человек, который пишет рекламные тексты.

Прежде всего, контент-менеджер — это координатор, формулирующий задачи и делегирующий их исполнителям. В отсутствие маркетолога он решает, какой контент должен быть на сайте или в соцсетях и отвечает за качество. Наш сайт использует файлы куки, чтобы мы могли предоставить вам лучший опыт пользователя. Более подробную информацию о файлах куки можно получить на странице “Политика конфиденциальности”. Слово контент в английском языке означает «содержимое» или «содержание». Так называют любую информацию в интернете, издательском деле или в общении между людьми.

Для решения творческих задач полезными будут Canva или Figma, которые помогут быстро создавать различные визуальные образы — от постов в социальных сетях до инфографики. Для управления социальными сетями полезно знать, например, как использовать такой инструмент, как HubSpot. Анализ эффективности контента, внесение изменений в план с целью улучшения показателей. Менеджер по контенту использует аналитические инструменты для того, чтобы отследить реакции пользователей и конверсии.

Программисту и дизайнеру на этом этапе дальнейшая судьба проекта уже безразлична. Он ведь сайт заказывал с какой-то конкретной целью. Рассказать о себе, своей компании или продукте. Внесение описания, поисковых фильтров, характеристик, фото. Мы используем файлы куки для наилучшего представления нашего сайта. Нажимая “Принять”, вы даете согласие на их использование.

Когда мы говорим о создании интернет-сайта, любого, неважно какой направленности, всегда первоочередным является поиск программиста. Программист выполняет техническое задание, создает оболочку, которая необходима для будущего проекта. Почти все компании заказывают контент на фрилансе. Такие услуги предусматривают ежемесячное написание и публикацию статей через базовые инструменты CSS.

Такие специалисты умеют пользоваться новейшими онлайн-сервисами для оптимизации своей работы. При этом нужно понимать, что многие компании изначально ищут человека на одну конкретную задачу, например, написание карточек в интернет-магазин. Хороший контент-менеджер может зарабатывать от 1000$ в месяц.

Это осуществляется через работу с сайтом, блог, социальными сетями и взаимодействием со СМИ. Для SEO-продвижения сайта контент-менеджер может добавлять в текст ключевые слова и гиперссылки без переспама, проверять уникальность контента. Готовит и редактирует графический контент для сайтов, социальных сетей, рекламных материалов. Может обрабатывать фотографии, создавать иллюстрации, графические баннеры и прочий визуальный контент. Это обязанности дизайнера, но бывает, что в небольших компаниях их выполняет именно контент-менеджер. Не хочется обижать сеошников, но вывести сайт в топ поисковиков благодаря оптимизации — это не гарантия реальной популярности.

По данным опроса Work.ua среди зарегистрированных соискателей с опытом работы контент-менеджером. Впрочем, если в небольшом интернет-магазина нужен человек, который будет обновлять и добавлять карточки товаров на сайте, эта должность тоже соответствует позиции менеджера по контенту. Внимание пользователей всегда направлено на веб-ресурсы с полезным и интересным для посетителей контентом. Вся информация на сайте должна быть уникальной, а не скопированной с других ресурсов. Тексты обязательно содержат специальные фразы и слова, которые способствуют попаданию в выдачу на первую страницу поисковика. Конечно, существует вероятность, что заказчик обладает достаточными навыками, чтобы вести свой сайт самостоятельно.

IT курсы онлайн от лучших специалистов в своей отросли https://deveducation.com/ .